3月29日，国务院国资委全面深化改革领导小组召开2024年第一次全体会议。会议认为，国资央企全面深化改革各项重点任务取得一系列重大进展：中央企业一大批关键核心技术攻关取得重要进展，战略性新兴产业发展呈现崭新态势，考核导向更加鲜明，政策保障更加精准，体制机制类改革持续深化，党的领导和党的建设切实得到加强，形成了上下联动、高效协同抓改革落实的强大合力。

　　记者注意到，本次会议对包括战略性新兴产业、考核导向、科技人员能动性、关键核心技术攻关、外部董事队伍建设等多项重点工作进行了布置。

　　会议指出，要强化统筹谋划、优化配置资源，指导中央企业因地制宜、因企制宜发展战略性新兴产业；充分激发科技人员能动性，提高科技成果研发效率和质量，使更多科技创新者在创新中受益；压实企业主体责任，引导企业主动加大改革力度，持续深入推进“压缩管理层级、减少法人户数”工作取得积极成效。

　　针对备受市场关注的考核改革，本次会议也有最新部署。国务院国资委指出，要深化精准考核，树立更加鲜明的价值创造导向，深入推进“一业一策、一企一策”考核，对原创性技术、基础性技术等研究开展中长周期考核激励；推动重点领域关键核心技术攻关，以国家战略需求和产业升级需要为方向，精准施策，用好考核指挥棒，助力打通产业链堵点。

　　会议还对“两非”“两资”的相关处置进行了布置。“两非”是指国企非主业、非优势业务的资产和业务；“两资”则是指国企中的低效资产和无效资产。国务院国资委指出，要积极开展相关资产的出清工作，强化跟踪监测和考核约束，建立健全识别预警长效机制和部门联动绿色通道；推动中央企业存量土地盘活利用，遴选试点项目，协调政策支持，提高企业存量土地盘活积极性。

　　今年是深入实施国有企业改革深化提升行动承上启下的关键一年，国务院国资委表示，要聚焦重点难点任务全力攻坚，紧盯重点任务和关键时点，全力以赴抓好各项任务落实。

　　会议强调，要优化机制进一步加大工作推进力度，增强责任感、使命感和紧迫感，敢于啃硬骨头、敢于动真碰硬，有力推动全面深化改革各项工作任务落实落地。完善国资国企体制机制，打通发展战略性新兴产业、推动科技创新的堵点、断点，构建新型生产关系，培育和发展新质生产力。

　　同时，各企业还要充分发挥委内外协调机制作用，加强沟通协调，积极解决重点难点问题，倒排工期、加快推进，推动问题分层分类及时研究解决。在改革穿透基层上狠下功夫，持续深化双百行动、科改行动等专项工程，结合新一轮改革任务的特点，准确把握各方面改革进度，有针对性地开展督查督办，切实调动各方面的积极性、主动性。