抓好疫情防控的同时，稳就业成为各地政策的一大着力点。上证报记者梳理发现，目前多地出台了稳定就业的举措，涉及返还部分失业保险率、鼓励就近就业、发放补贴等内容。

　　加大失业保险稳岗返还力度成为各地稳定就业的主要手段之一。比如，北京规定，对受新冠肺炎疫情影响较大、面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的中小微参保企业，可按6个月的上年度北京月人均失业保险金标准和参保职工人数，返还失业保险费。

　　一些省份在失业保险费费率上作了调整。其中，天津阶段性降低本市失业保险缴费费率，单位费率及职工个人费率均为0.5%，执行至2021年7月31日。广东2020年将继续执行降低失业保险费率的政策，经测算，可为广东省用人单位减负约125亿元。　　为鼓励企业稳定就业岗位，江西鼓励受疫情影响企业与职工协商采取调整薪酬(生活费)、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

　　除了在失业保险费上“作文章”，多地还鼓励农民工、贫困劳动力等群体本地就业、就近就业。

　　以辽宁为例，该省提出春节假期过后，着力为农民工群体提供更优质的线上就业信息服务，鼓励和引导农民工群体密切关注网上招聘信息，在本地就业、就近就业，暂时尽量避开疫情高发区。做好农民工群体延迟回单位的沟通协商工作，如无法协商，产生劳动纠纷，可在疫情解除后向劳动人事争议仲裁机构提起仲裁。

　　此外，青海、湖北、贵州、陕西、广西等多个省份还提出，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业可按规定享受稳岗补贴。

　　人力资源社会保障部就业促进司司长张莹2月11日在国务院联防联控机制新闻发布会上表示，随着新冠肺炎疫情的缓解和最终的战胜，企业将加快复工复产，前期积累的消费和投资将继续释放，劳动力市场需求也会同步扩张，中国经济长期向好的基本面没有改变，就业局势总体稳定的基本面也没有改变。为了更好地做好疫情防控期间的就业工作，近期人社部会同有关部门作出了专门部署，提出了一系列举措。

（文章来源：上海证券报）